Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 09.01.2024 по 17.01.2024 в ОСШ 14 принят один педагог на должность учителя казахского языка и литературы на время декретного отпуска педагога.
Объявление о приеме на работу
В ОСШ 14 требуется социальный педагог на постоянной основе - 1 ставка.
Основные функциональные обязанности:
- Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
- Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель казахского языка - 1ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется 9.01-17.01 2024года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется учитель географии
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется с 03.01.2024 по 11.01.2024
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса вакансий
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей. По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 4 ноября по 14 ноября 2023 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем, принятых педагогов нет.
По итогам объявления о приёме на работу
В ОСШ № 14 принят социальный педагог на 1 ставку.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель русского языка и литературы - 1ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется с 21.11 по 29.11 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса вакансий
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей. По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 26 октября по 3 ноября 2023 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем, принятых педагогов нет.
Объявление о приёме на работу
В ОСШ 14 требуется социальный педагоги на постоянной основе - 1 ставка.
Основные функциональные обязанности:
- Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
- Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Перечень документов:
1) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
2) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
3) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
4) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) справку с психоневрологической организации;
7) справку с наркологической организации;
8) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
9) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель русского языка и литературы - 1ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется с 3.11 по 14.11 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель русского языка и литературы - 1 ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется 26 октября по 3 ноября 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о приеме на работу
В ОСШ 14 требуется социальный педагоги на постоянной основе - 1 ставка.
Основные функциональные обязанности:
- Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
- Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: 26 октября по 3 ноября 2023 года.
Перечень документов:
1) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
2) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
3) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
4) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) справку с психоневрологической организации;
7) справку с наркологической организации;
8) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
9) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель русского языка и литературы - 1ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется с 12 по 20 сентября 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 14 по 22 августа 2023 года в ОСШ 14 приняты педагоги на должности: учитель информатики – 1 ставка, учитель информатики – 10 ч., учитель начальных классов – 1 ст., учитель начальных классов (домашнее обучение), учитель истории – 1 ставка. На время декретного отпуска сотрудника приняты: учитель истории – 1 ставка, учитель казахского языка и литературы – 1 ставка.
| № | Название | Скачать |
|---|---|---|
| 1 | Протокол №1 от 28.08.2023 |  |
Объявление о приеме на работу
В ОСШ 14 требуется социальный педагоги на постоянной основе - 1 ставка.
Основные функциональные обязанности:
-Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
-Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: с 1 по 11 сентября 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4)копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В КГУ «Основная средняя школа №14 отдела образования города Костаная» требуется на постоянной основе учитель русского языка и литературы - 1ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель математики – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Прием документов осуществляется с 01 по 11 сентября 2023 года.
Перечень документов:
- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
- документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
- заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
- копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
- копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
- справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
- справку с психоневрологической организации;
- справку с наркологической организации;
- сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
- заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников.
В ОСШ 14 требуются социальные педагоги на постоянной основе -2 ставки.
Основные функциональные обязанности:
- Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
- Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: с 14 по 22 августа 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта ossh14@kst-goo.kz
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель информатики – 1 ставка, учитель начальных классов- 1 ставка, учитель истории – 1 ставка, учитель русского языка и литературы – 1 ставка, учитель английского языка-1 ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель казахского языка и литературы – 1 ставка, учитель математики – 1 ставка, учитель истории – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: с 14 по 22 августа 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта ossh14@kst-goo.kz
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель информатики – 1 ставка, учитель начальных классов (домашнее обучение), учитель истории – 1 ставка, учитель русского языка и литературы – 1 ставка;
на время декретного отпуска сотрудника на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель казахского языка и литературы – 1 ставка, учитель математики – 1 ставка, учитель истории – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: с 14 по 22 августа 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников.
В ОСШ 14 требуется социальный педагог на постоянной основе на 1 ставку.
Основные функциональные обязанности:
- Изучает психолого – медико - педагогические особенности личности и её микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
- Определяет задачи, формы, методы социально – педагогической работы, способы, решения личных и социальных проблем ребёнка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей.
- Выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств, и административных органов.
- Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
- Координирует работу по патронату, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.
- Создаёт условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся (воспитанников) во внеурочное время.
- Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
- Обеспечивает связь между ребёнком и государственными, общественными организациями и социальными службами.
- Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
- Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование.
Срок приема документов: с 14 по 22 августа 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку методист по инклюзии.
Основные функциональные обязанности:
1.Методист по инклюзии:
1.1.Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в образовательный процесс и развитию инклюзивной практики.
1.2.Совместно с руководством организует мероприятия по развитию инклюзивной культуры в педагогическом, родительском и учительском коллективах.
1.3.Организует подготовку педагогического коллектива к инклюзивной практике, поддержку инновационной деятельности в области инклюзивного образования конкретных педагогических работников.
1.4.Координирует взаимодействие руководства, учителей, специалистов психолого-педагогического сопровождения и родителей по созданию условий для адаптации, обучения и социализации детей с ООП.
1.5. Принимает участие в реализации и мониторинге эффективности конкретных шагов педагогического коллектива по включению детей с ООП в образовательный процесс.
1.6.Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
1.7.Координирует взаимодействие школы с социальными партнерами - учреждениями и организациями, связанными в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованными в развитии идей и поддержке инклюзивного образования (в том числе общественными организациями).
1.8. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении.
1.9. Анализирует и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в области развития инклюзивной практики.
1.10. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников школы.
1.11.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
1.12.Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов.
1.13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
1.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
1.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.16.Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
1.17.Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
1.18. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.19.Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
1.20.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
1.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
1.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.23. Соблюдает устав школы, правила внутреннего трудового распорядка.
1.24. Организует и координирует индивидуальное бесплатное обучение на дому детей с ООП.
Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и педагогический стаж работы не менее 3 лет, квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 24. 05 по 01.06. 2023года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку методист по инклюзии.
Основные функциональные обязанности:
1.Методист по инклюзии:
1.1.Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в образовательный процесс и развитию инклюзивной практики.
1.2.Совместно с руководством организует мероприятия по развитию инклюзивной культуры в педагогическом, родительском и учительском коллективах.
1.3.Организует подготовку педагогического коллектива к инклюзивной практике, поддержку инновационной деятельности в области инклюзивного образования конкретных педагогических работников.
1.4.Координирует взаимодействие руководства, учителей, специалистов психолого-педагогического сопровождения и родителей по созданию условий для адаптации, обучения и социализации детей с ООП.
1.5. Принимает участие в реализации и мониторинге эффективности конкретных шагов педагогического коллектива по включению детей с ООП в образовательный процесс.
1.6.Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
1.7.Координирует взаимодействие школы с социальными партнерами - учреждениями и организациями, связанными в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованными в развитии идей и поддержке инклюзивного образования (в том числе общественными организациями).
1.8. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении.
1.9. Анализирует и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в области развития инклюзивной практики.
1.10. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников школы.
1.11.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
1.12.Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов.
1.13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
1.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
1.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.16.Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
1.17.Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
1.18. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.19.Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
1.20.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
1.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
1.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.23. Соблюдает устав школы, правила внутреннего трудового распорядка.
1.24. Организует и координирует индивидуальное бесплатное обучение на дому детей с ООП.
Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и педагогический стаж работы не менее 5 лет, квалификационная категория не ниже «педагог-эксперт».
Срок приема документов: с 30 по 07 января 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 10 по 18 января 2023 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку методист по инклюзии.
Основные функциональные обязанности:
1.Методист по инклюзии:
1.1.Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в образовательный процесс и развитию инклюзивной практики.
1.2.Совместно с руководством организует мероприятия по развитию инклюзивной культуры в педагогическом, родительском и учительском коллективах.
1.3.Организует подготовку педагогического коллектива к инклюзивной практике, поддержку инновационной деятельности в области инклюзивного образования конкретных педагогических работников.
1.4.Координирует взаимодействие руководства, учителей, специалистов психолого-педагогического сопровождения и родителей по созданию условий для адаптации, обучения и социализации детей с ООП.
1.5. Принимает участие в реализации и мониторинге эффективности конкретных шагов педагогического коллектива по включению детей с ООП в образовательный процесс.
1.6.Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
1.7.Координирует взаимодействие школы с социальными партнерами - учреждениями и организациями, связанными в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованными в развитии идей и поддержке инклюзивного образования (в том числе общественными организациями).
1.8. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении.
1.9. Анализирует и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в области развития инклюзивной практики.
1.10. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников школы.
1.11.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
1.12.Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов.
1.13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
1.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
1.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.16.Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
1.17.Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
1.18. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.19.Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
1.20.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
1.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
1.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.23. Соблюдает устав школы, правила внутреннего трудового распорядка.
1.24. Организует и координирует индивидуальное бесплатное обучение на дому детей с ООП.
Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и педагогический стаж работы не менее 5 лет, квалификационная категория не ниже «педагог-эксперт».
Срок приема документов: с 10 по 18 января 2023 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 26.12. 2022 года по 05. 01. 2023 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку методист по инклюзии.
Основные функциональные обязанности:
1.Методист по инклюзии:
1.1.Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в образовательный процесс и развитию инклюзивной практики. p style="text-align: justify;">1.2.Совместно с руководством организует мероприятия по развитию инклюзивной культуры в педагогическом, родительском и учительском коллективах.
1.3.Организует подготовку педагогического коллектива к инклюзивной практике, поддержку инновационной деятельности в области инклюзивного образования конкретных педагогических работников.
1.4.Координирует взаимодействие руководства, учителей, специалистов психолого-педагогического сопровождения и родителей по созданию условий для адаптации, обучения и социализации детей с ООП.
1.5. Принимает участие в реализации и мониторинге эффективности конкретных шагов педагогического коллектива по включению детей с ООП в образовательный процесс.
1.6.Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
1.7.Координирует взаимодействие школы с социальными партнерами - учреждениями и организациями, связанными в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованными в развитии идей и поддержке инклюзивного образования (в том числе общественными организациями).
1.8. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении.
1.9. Анализирует и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в области развития инклюзивной практики.
1.10. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников школы.
1.11.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
1.12.Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов.
1.13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
1.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
1.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.16.Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
1.17.Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
1.18. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.19.Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
1.20.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
1.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
1.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.23. Соблюдает устав школы, правила внутреннего трудового распорядка.
1.24. Организуети координирует индивидуальное бесплатное обучение на дому детей с ООП.
Квалификационные требования:высшее педагогическое образование и педагогический стаж работы не менее 5 лет, квалификационная категория не ниже «педагог-эксперт».
Срок приема документов: с 26декабряпо 05 января2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 12 по 20декабря 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку методист по инклюзии.
Основные функциональные обязанности:
1.Методист по инклюзии:
1.1.Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в образовательный процесс и развитию инклюзивной практики.
1.2.Совместно с руководством организует мероприятия по развитию инклюзивной культуры в педагогическом, родительском и учительском коллективах.
1.3.Организует подготовку педагогического коллектива к инклюзивной практике, поддержку инновационной деятельности в области инклюзивного образования конкретных педагогических работников.
1.4.Координирует взаимодействие руководства, учителей, специалистов психолого-педагогического сопровождения и родителей по созданию условий для адаптации, обучения и социализации детей с ООП.
1.5. Принимает участие в реализации и мониторинге эффективности конкретных шагов педагогического коллектива по включению детей с ООП в образовательный процесс.
1.6.Регулирует взаимоотношения всех участников образовательного процесса, обеспечивает предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержку отношений сотрудничества и взаимопомощи.
1.7.Координирует взаимодействие школы с социальными партнерами - учреждениями и организациями, связанными в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованными в развитии идей и поддержке инклюзивного образования (в том числе общественными организациями).
1.8. Информирует руководство и педагогический коллектив о содержании и конкретных технологиях инклюзивного образования, а также о мероприятиях, организованных учреждениями-партнерами в данном направлении.
1.9. Анализирует и обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в области развития инклюзивной практики.
1.10. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников школы.
1.11.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
1.12.Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов.
1.13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
1.14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
1.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.16.Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
1.17.Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
1.18. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
1.19.Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
1.20.Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
1.21. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
1.22. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.23. Соблюдает устав школы, правила внутреннего трудового распорядка.
1.24. Организует и координирует индивидуальное бесплатное обучение на дому детей с ООП.
Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и педагогический стаж работы не менее 5 лет, квалификационная категория не ниже «педагог-эксперт».
Срок приема документов: с 12 по 20 декабря 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 23 ноября по 01 декабря 2022 года, в ОСШ 14 принят на постоянную работу учитель русского языка и литературы – 1 ставка.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности учителя-логопеда, объявленного с 28 по 6 ноября 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет. В связи с имеющейся свободной вакансией учителя-логопеда – 1 ставка, 7 ноября 2022 года приняты 2 учителя-логопеда по совместительству по 0.5 ставки на каждого соответственно.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель-логопед на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 28ноябряпо 6 декабря2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4)копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 18 по 25 ноября2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель русского языка и литературы
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 23 ноября по 01 декабря 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель-логопед на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 17 по 25 ноября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 09 по 17 ноября 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 31 октября по 08 ноября 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
……………………………………………………………………………………………
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель-логопед на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности:Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 09 по 17 ноября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 31 октября по 08 ноября 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
……………………………………………………………………………………………
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель-логопед на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 31октября по 08ноября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 05 по 13 октября 2022 года в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
……………………………………………………………………………………………
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуется на 1 ставку в количестве 16 часов учитель-логопед на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 14 октября по 22 октября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с с 26 сентября по 4 октября 2022 года в ОСШ 14 принят педагог на должность воспитателя КПП – 1 ставка, временно отсутствующего сотрудника.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель-логопед – 1 ставка на время декретного отпуска сотрудника, педагог-ассистент – 1 ставка. Методист по инклюзивному образованию – 0, 5 ст.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 05 октября по 13 октября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель информатики – 1 ставка, учитель-логопед – 1 ставка на время декретного отпуска сотрудника, воспитатель КПП – 1 ставка, педагог-ассистент – 1 ставка.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: с 26 сентября по 4 октября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 15 по 23 сентября 2022 года, в ОСШ 14 заявок на конкурс не поступило, в связи с чем принятых педагогов нет.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 12 по 22 августа 2022 года, в ОСШ 14 приняты на постоянную работу педагоги: учитель русского языка и литературы – 1 ставка, учитель английского языка – 1 ставка, учителя математики – 2 ставки, учитель истории – 1 ставка.
Итоги конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
По итогам конкурса на замещение вакантных должностей учителей, объявленного с 01 по 09 сентября 2022 года, в ОСШ 14 приняты на постоянную работу педагоги: учитель математики – 1 ставка, учитель-логопед – 1 ставка на время декретного отпуска сотрудника.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель информатики – 1 ставка, учитель-логопед – 1 ставка на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: со 15 по 23сентября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚРДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель информатики – 1 ставка, учитель математики – 1 ставка, учитель-логопед – 1 ставка и учитель-логопед-1 ставка на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: со 01 по 09 сентября 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей учителей.
В ОСШ 14 требуются педагоги на постоянной основе на 1 ставку в количестве 16 часов: учитель казахского языка и литературы (домашнее обучение) - 1 ставка, учитель русского языка и литературы – 2 ставки, учитель английского языка – 1 ставка, учитель математики – 3 ставки, учитель начальных классов (домашнее обучение) – 1 ставка, учитель информатики – 1 ставка, учитель истории – 1 ставка, учитель-логопед – 1 ставка на время декретного отпуска сотрудника.
Основные функциональные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет поурочные планы ведения предмета обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
Квалификационные требования: профессиональное педагогическое образование и стаж работы в должности учителя не менее 3 лет квалификационная категория не ниже «педагог-модератор».
Срок приема документов: со 12 по 22 августа 2022 года.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов,
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра Здравоохранения республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога- мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Обращаться по адресу: г. Костанай, ул. Победы, 32, тел 540564, эл. почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
